Fachkraft für Arbeitssicherheit in Winnenden
Professionelle Arbeitssicherheit für Unternehmen in Winnenden und Umgebung. Wir übernehmen Ihre gesetzliche Betreuungspflicht persönlich vor Ort, rechtssicher nach ASiG und DGUV V2.
Jetzt Beratung anfragenUnsere Leistungen
Umfassende Arbeitssicherheit für Ihr Unternehmen
Unfallprävention
Wir analysieren Unfallgefährdungen aus Arbeitsabläufen, Kommunikation und Technik und entwickeln präventive Maßnahmen für betroffene Tätigkeitsbereiche.
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Wir unterstützen Unternehmen vor Ort bei der Beurteilung psychischer Belastungen und übersetzen erkennbare Ursachen in umsetzbare Verbesserungen der Arbeitsorganisation.
Sicherheitsbegehungen
Sicherheitsbegehungen vor Ort verbinden Beobachtungen vor Ort mit Gesprächen über tatsächliche Arbeitsweisen, sodass Risiken und praktikable Lösungen gemeinsam sichtbar werden.
Ersthelferorganisation
Für Betriebe vor Ort strukturieren wir die Organisation der Ersten Hilfe, berücksichtigen Tätigkeiten und Gefährdungen und unterstützen bei erforderlichen Informationen.
Flucht- und Rettungswege
Wir prüfen vor Ort die Erreichbarkeit, Kennzeichnung und Freihaltung von Flucht- und Rettungswegen und dokumentieren erforderliche organisatorische oder bauliche Anpassungen.
Unterweisungskonzepte
Wir entwickeln für den Betrieb tätigkeitsbezogene Unterweisungskonzepte, die Gefährdungen, Schutzmaßnahmen und Verhalten im Notfall verständlich miteinander verbinden.
Ihr Partner für Arbeitssicherheit in Winnenden
Seit über 20 Jahren sind wir Ihr zuverlässiger Partner für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Winnenden und Umgebung. Ob entlang der Hauptstraße, der Buchenstraße oder der Alpenrosenstraße: unsere erfahrenen Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Sicherheitsingenieure unterstützen Unternehmen aller Größen bei der Umsetzung wirksamer Arbeitssicherheit.
Wir bieten flexible Betreuungsmodelle, die sich an Ihren individuellen Bedürfnissen orientieren – von der Regelbetreuung bis hin zu projektbezogenen Einsätzen.
- Zertifizierte Fachkräfte für Arbeitssicherheit
- Praxisnahe Gefährdungsbeurteilungen
- Betreuung vor Ort in Ihrem Betrieb
- Rechtssichere Dokumentation
- Schnelle Reaktionszeiten
Häufige Fragen
Klare Antworten für Unternehmen, die Arbeitssicherheit in Winnenden suchen
Was ist bei einer Unfallanalyse besonders wichtig?
Neben dem unmittelbaren Ereignis werden Arbeitsbedingungen, Organisation, Kommunikation, Technik und Verhalten betrachtet. Die Analyse sollte sachlich erfolgen, Ursachen statt Schuldzuweisungen untersuchen und konkrete Maßnahmen mit Verantwortlichkeiten sowie einer späteren Wirksamkeitskontrolle verbinden.
Wie werden Beschäftigte an der Gefährdungsbeurteilung beteiligt?
Beschäftigte kennen häufig Abweichungen zwischen Vorgaben und tatsächlicher Arbeit. Im Betrieb können Gespräche, Beobachtungen oder moderierte Befragungen einbezogen werden. Die Beteiligung ergänzt die fachliche Bewertung und hilft, Maßnahmen verständlich sowie im Arbeitsablauf praktikabel zu gestalten.
Was ist bei Flucht- und Rettungswegen zu beachten?
Wege und Notausgänge müssen entsprechend den betrieblichen Bedingungen erreichbar, gekennzeichnet und frei von Hindernissen sein. Im Betrieb sind außerdem Alarmierung, Sammelstellen und besondere Bedürfnisse von Personen mit Unterstützungsbedarf in die Notfallorganisation einzubeziehen.
Wie werden Ersthelfer im Betrieb organisiert?
Erforderliche Anzahl und Ausbildung richten sich unter anderem nach Beschäftigtenzahl, Arbeitsbedingungen und Gefährdungen. Für den Betrieb werden Zuständigkeiten, Erreichbarkeit, Ausstattung und Ersatz bei Abwesenheit betrachtet. Die Organisation sollte aktuell gehalten und Beschäftigten bekannt gemacht werden.
Was bedeutet eine gute Sicherheitsbegehung?
Eine gute Begehung vor Ort prüft nicht nur Ordnung und sichtbare Mängel, sondern auch Arbeitsverfahren, Verkehrswege, Schutzmaßnahmen und Rückmeldungen der Beschäftigten. Ergebnisse werden priorisiert, Verantwortlichen zugeordnet und nach einem angemessenen Zeitraum erneut betrachtet.
Wie müssen Unterweisungen dokumentiert werden?
Die Dokumentation sollte Inhalt, Datum, teilnehmende Personen und unterweisende Person erkennen lassen. Im Betrieb sind Unterweisungen vor Tätigkeitsaufnahme und danach regelmäßig durchzuführen; nach § 4 DGUV Vorschrift 1 mindestens jährlich sowie zusätzlich bei relevanten Änderungen oder Ereignissen.
Ihre Vorteile
Warum Unternehmen in Winnenden auf uns vertrauen
Mehr Aufmerksamkeit
Gezielte Unfallprävention stärkt vor Ort die Wahrnehmung unsicherer Situationen und unterstützt Beschäftigte beim rechtzeitigen Ansprechen von Risiken.
Beteiligung der Beschäftigten
Gespräche über tatsächliche Arbeitsabläufe liefern vor Ort wertvolle Hinweise und fördern tragfähige Lösungen für den Arbeitsalltag.
Schnelle Orientierung im Notfall
Geklärte Erste-Hilfe- und Rettungsabläufe geben Beschäftigten vor Ort Sicherheit, wenn Entscheidungen unter Zeitdruck getroffen werden müssen.
Nachvollziehbare Verbesserungen
Dokumentierte Begehungsergebnisse zeigen, welche Maßnahmen vor Ort umgesetzt wurden und welche Punkte weiter bearbeitet werden müssen.
Kontaktieren Sie uns
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und beraten Sie gerne zu unseren Arbeitssicherheits-Leistungen in Winnenden.
-
Adresse
71364 Winnenden -
Telefon
+49 69 967 599 27 -
E-Mail
info@lionda.de -
Öffnungszeiten
Mo-Fr: 08:00 - 17:00 Uhr
