Fachkraft für Arbeitssicherheit in Quedlinburg
Professionelle Arbeitssicherheit für Unternehmen in Quedlinburg und Umgebung. Wir übernehmen Ihre gesetzliche Betreuungspflicht persönlich vor Ort, rechtssicher nach ASiG und DGUV V2.
Jetzt Beratung anfragenUnsere Leistungen
Umfassende Arbeitssicherheit für Ihr Unternehmen
Gefährdungsbeurteilungen
Für Unternehmen erfassen wir Gefährdungen tätigkeitsbezogen und entwickeln technische, organisatorische und personenbezogene Maßnahmen mit nachvollziehbarer Dokumentation.
DGUV-Vorschrift-2-Betreuung
Die Betreuung nach DGUV Vorschrift 2 verbindet regelmäßige Beratung, erforderliche Betriebsbesichtigungen und abgestimmte Unterstützung bei der Umsetzung des Arbeitsschutzes.
Arbeitsmittel prüfen
Wir unterstützen bei der Ermittlung notwendiger Prüfungen für Arbeitsmittel und bei der Koordination geeigneter Prüfer sowie der Dokumentation.
Unterweisungen organisieren
Unterweisungen werden für konkrete Tätigkeiten vorbereitet, vor Aufnahme der Tätigkeit durchgeführt und regelmäßig anhand von Änderungen, neuen Gefährdungen oder Ereignissen aktualisiert.
Gefahrstoffe beurteilen
Wir bewerten den Umgang mit Gefahrstoffen, prüfen Betriebsanweisungen und unterstützen bei Lagerung, Kennzeichnung sowie der Auswahl geeigneter Schutzmaßnahmen.
Betriebsbegehungen
Bei Begehungen betrachten wir Arbeitsplätze, Verkehrswege, Brandschutz, persönliche Schutzausrüstung und gegenseitige Gefährdungen mit anschließender Maßnahmenverfolgung.
Ihr Partner für Arbeitssicherheit in Quedlinburg
Seit über 20 Jahren sind wir Ihr zuverlässiger Partner für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Quedlinburg und Umgebung. Ob entlang der Bahnhofstraße, der Lauenburger Straße oder der Mauerstraße: unsere erfahrenen Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Sicherheitsingenieure unterstützen Unternehmen aller Größen bei der Umsetzung wirksamer Arbeitssicherheit.
Wir bieten flexible Betreuungsmodelle, die sich an Ihren individuellen Bedürfnissen orientieren – von der Regelbetreuung bis hin zu projektbezogenen Einsätzen.
- Zertifizierte Fachkräfte für Arbeitssicherheit
- Praxisnahe Gefährdungsbeurteilungen
- Betreuung vor Ort in Ihrem Betrieb
- Rechtssichere Dokumentation
- Schnelle Reaktionszeiten
Häufige Fragen
Klare Antworten für Unternehmen, die Arbeitssicherheit in Quedlinburg suchen
Was umfasst eine Gefährdungsbeurteilung für einen Betrieb?
Eine Gefährdungsbeurteilung betrachtet die konkreten Tätigkeiten, Arbeitsplätze, Arbeitsmittel und Gefahrstoffe. Daraus werden technische, organisatorische und personenbezogene Maßnahmen abgeleitet. Die Unterlagen müssen zur aktuellen Tätigkeit passen und bei Änderungen, neuen Gefährdungen oder Ereignissen angepasst werden; ein bloßes Dokumentalter entscheidet nicht allein über einen Austausch.
Wie läuft die Betreuung nach DGUV Vorschrift 2 ab?
Art und Umfang der Betreuung richten sich insbesondere nach Betriebsgröße, Gefährdungen und den Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Beratungen, Begehungen, Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen und Maßnahmenplanung können vereinbart werden. Die konkrete Aufgabenteilung zwischen Unternehmer, Führungskräften und Fachkraft bleibt dabei nachvollziehbar festzulegen.
Wann müssen Beschäftigte unterwiesen werden?
Unterweisungen müssen vor Aufnahme einer Tätigkeit und danach regelmäßig erfolgen. Der Arbeitgeber muss die Unterweisung mindestens jährlich wiederholen und dokumentieren. Änderungen von Arbeitsverfahren, neue Gefährdungen, besondere Ereignisse oder Unfälle können zusätzliche Unterweisungen erforderlich machen. Inhalt und Umfang richten sich nach der jeweiligen Tätigkeit und Gefährdung.
Was geschieht bei einem Mangel an einem Arbeitsmittel?
Zunächst wird die Sicherheitsrelevanz des Mangels bewertet. Abhängig vom Ergebnis kann das Arbeitsmittel weiter genutzt, mit Einschränkungen betrieben, instand gesetzt oder bis zur Klärung außer Betrieb genommen werden. Wir unterstützen bei der Bewertung, der Festlegung von Maßnahmen und der prüffähigen Dokumentation.
Wie werden psychische Belastungen im Arbeitsschutz berücksichtigt?
Psychische Belastungen werden als Bestandteil der Gefährdungsbeurteilung betrachtet, beispielsweise durch Arbeitsmenge, Arbeitszeit, Unterbrechungen, Handlungsspielräume oder soziale Bedingungen. Die Erhebung sollte zur betrieblichen Situation passen. Anschließend werden geeignete organisatorische oder technische Verbesserungen festgelegt, umgesetzt und auf ihre Wirksamkeit überprüft.
Welche Unterstützung ist bei Fremdfirmen und gegenseitigen Gefährdungen sinnvoll?
Bei Fremdfirmen müssen Tätigkeiten, Verantwortlichkeiten und Informationen zu Gefährdungen vor Beginn abgestimmt werden. Die Arbeitsschutzbetreuung kann dabei helfen, gegenseitige Gefährdungen zu erkennen, Schutzmaßnahmen zu koordinieren und erforderliche Unterweisungen, Freigaben sowie die Kommunikation zwischen den Beteiligten zu dokumentieren.
Ihre Vorteile
Warum Unternehmen in Quedlinburg auf uns vertrauen
Klare Verantwortlichkeiten
Aufgaben, Zuständigkeiten und Fristen werden verständlich festgehalten, damit Maßnahmen im Betrieb nachvollziehbar bearbeitet und überprüft werden können.
Praxisnahe Dokumentation
Arbeitsanweisungen und Beurteilungen orientieren sich an den tatsächlichen Tätigkeiten, vorhandenen Arbeitsmitteln und den konkreten Bedingungen vor Ort.
Frühe Mängelerkennung
Regelmäßige Begehungen machen sicherheitsrelevante Abweichungen sichtbar, bevor daraus Unfälle, Störungen oder vermeidbare Belastungen entstehen können.
Nachhaltige Unterweisung
Beschäftigte erhalten verständliche Informationen zu Gefährdungen und Schutzmaßnahmen, während Führungskräfte die Durchführung und Dokumentation verlässlich nachhalten können.
Kontaktieren Sie uns
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und beraten Sie gerne zu unseren Arbeitssicherheits-Leistungen in Quedlinburg.
-
Adresse
06484 Quedlinburg -
Telefon
+49 69 967 599 27 -
E-Mail
info@lionda.de -
Öffnungszeiten
Mo-Fr: 08:00 - 17:00 Uhr
