Fachkraft für Arbeitssicherheit in Herford
Professionelle Arbeitssicherheit für Unternehmen in Herford und Umgebung. Wir übernehmen Ihre gesetzliche Betreuungspflicht persönlich vor Ort, rechtssicher nach ASiG und DGUV V2.
Jetzt Beratung anfragenUnsere Leistungen
Umfassende Arbeitssicherheit für Ihr Unternehmen
Gefährdungsbeurteilung
Für Unternehmen erfassen wir Gefährdungen systematisch, bewerten Risiken und entwickeln technische, organisatorische und personenbezogene Maßnahmen für konkrete Arbeitsplätze.
DGUV-Vorschrift-2-Betreuung
Die Betreuung nach DGUV Vorschrift 2 verbindet regelmäßige Beratung, Betriebsbegehungen und nachvollziehbare Dokumentation entsprechend Betriebsgröße, Gefährdungen und Betreuungsmodell.
Arbeitsmittel prüfen
Wir unterstützen bei der Festlegung von Prüfungen für Arbeitsmittel, bewerten Mängel nach Sicherheitsrelevanz und koordinieren geeignete weitere Schritte.
Unterweisungen
Praxisnahe Unterweisungen zu Arbeitsverfahren, Gefahrstoffen und persönlicher Schutzausrüstung vermitteln Beschäftigten verständliche Regeln vor Tätigkeitsbeginn und bei relevanten Änderungen.
Unfallanalyse
Nach Arbeitsunfällen oder Beinaheereignissen untersuchen wir Ursachen, beteiligte Bedingungen und gegenseitige Gefährdungen, damit geeignete Verbesserungen im Betrieb umgesetzt werden.
Ergonomieberatung
Wir beurteilen Arbeitsplätze und Bewegungsabläufe, erkennen ergonomische Belastungen und leiten verhältnismäßige Anpassungen für Ausstattung, Organisation und Verhalten ab.
Ihr Partner für Arbeitssicherheit in Herford
Seit über 20 Jahren sind wir Ihr zuverlässiger Partner für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Herford und Umgebung. Ob entlang der Gartenstraße, der Meierstraße oder der Sauerbruchstraße: unsere erfahrenen Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Sicherheitsingenieure unterstützen Unternehmen aller Größen bei der Umsetzung wirksamer Arbeitssicherheit.
Wir bieten flexible Betreuungsmodelle, die sich an Ihren individuellen Bedürfnissen orientieren – von der Regelbetreuung bis hin zu projektbezogenen Einsätzen.
- Zertifizierte Fachkräfte für Arbeitssicherheit
- Praxisnahe Gefährdungsbeurteilungen
- Betreuung vor Ort in Ihrem Betrieb
- Rechtssichere Dokumentation
- Schnelle Reaktionszeiten
Häufige Fragen
Klare Antworten für Unternehmen, die Arbeitssicherheit in Herford suchen
Was gehört zu einer Gefährdungsbeurteilung?
Eine Gefährdungsbeurteilung betrachtet Tätigkeiten, Arbeitsplätze, Arbeitsmittel und organisatorische Abläufe. Dabei werden Gefährdungen ermittelt, Risiken bewertet und technische, organisatorische und personenbezogene Maßnahmen festgelegt. Die Unterlagen müssen zur konkreten Tätigkeit passen und bei Änderungen, neuen Erkenntnissen oder Ereignissen überprüft und angepasst werden.
Wie werden Mängel an Arbeitsmitteln bewertet?
Entscheidend ist die Sicherheitsrelevanz des festgestellten Mangels. Je nach Risiko kann eine weitere Nutzung mit Auflagen, eine Instandsetzung, eine Sperrung oder eine zusätzliche Prüfung erforderlich sein. Wir unterstützen dabei, die Entscheidung nachvollziehbar zu dokumentieren und Verantwortlichkeiten festzulegen.
Wann müssen Beschäftigte unterwiesen werden?
Beschäftigte müssen vor Aufnahme einer Tätigkeit und danach regelmäßig unterwiesen werden. Die Unterweisung ist mindestens jährlich zu wiederholen und zu dokumentieren. Änderungen von Arbeitsverfahren, neue Gefährdungen oder Ereignisse können zusätzliche Unterweisungen erfordern. Inhalt und Umfang richten sich nach der konkreten Tätigkeit.
Was bringt eine Betriebsbegehung?
Bei einer Betriebsbegehung werden tatsächliche Arbeitsbedingungen mit Gefährdungsbeurteilungen und festgelegten Schutzmaßnahmen verglichen. Dadurch lassen sich Abweichungen, technische Mängel, unklare Zuständigkeiten und neue Belastungen erkennen. Anschließend werden Maßnahmen, Verantwortliche und eine angemessene Kontrolle der Umsetzung festgelegt.
Welche Aufgaben hat eine Fachkraft für Arbeitssicherheit?
Eine Fachkraft für Arbeitssicherheit berät den Arbeitgeber fachkundig, unterstützt bei Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Begehungen und der Auswahl von Schutzmaßnahmen. Sie übernimmt nicht automatisch die Verantwortung des Arbeitgebers. Die Zusammenarbeit richtet sich nach den betrieblichen Gefährdungen und der DGUV Vorschrift 2.
Wie werden ergonomische Belastungen beurteilt?
Ergonomische Belastungen werden anhand von Körperhaltung, Bewegungsabläufen, Arbeitsorganisation, Lasten und Arbeitsmitteln betrachtet. Gespräche mit Beschäftigten ergänzen die Beobachtung. Für die Arbeitsplätze können daraus Anpassungen der Arbeitshöhe, Hilfsmittel, Pausenorganisation oder Aufgabenverteilung abgeleitet und anschließend auf Wirksamkeit geprüft werden.
Ihre Vorteile
Warum Unternehmen in Herford auf uns vertrauen
Klare Prioritäten
Gefährdungen werden nachvollziehbar bewertet, sodass Verantwortliche Maßnahmen nach Dringlichkeit, Wirksamkeit und vorhandenen betrieblichen Möglichkeiten planen können.
Praxisnahe Dokumentation
Aktuelle Unterlagen beziehen sich auf konkrete Tätigkeiten und unterstützen Führungskräfte bei Umsetzung, Unterweisung und späterer Überprüfung der Maßnahmen.
Frühe Ursachenklärung
Die Analyse von Ereignissen und Beinaheereignissen macht organisatorische Schwachstellen sichtbar, bevor sich vergleichbare Situationen wiederholen.
Beteiligung im Betrieb
Beschäftigte werden bei Begehungen und Unterweisungen einbezogen, weil ihre Erfahrungen wichtige Hinweise auf tatsächliche Belastungen und Gefährdungen liefern.
Kontaktieren Sie uns
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und beraten Sie gerne zu unseren Arbeitssicherheits-Leistungen in Herford.
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Adresse
32049 Herford -
Telefon
+49 69 967 599 27 -
E-Mail
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Mo-Fr: 08:00 - 17:00 Uhr
