Professionelle Arbeitssicherheit für Unternehmen in Göppingen und Umgebung. Wir übernehmen Ihre gesetzliche Betreuungspflicht persönlich vor Ort, rechtssicher nach ASiG und DGUV V2.
Jetzt Beratung anfragenUmfassende Arbeitssicherheit für Ihr Unternehmen
Wir strukturieren Prüfungen für Arbeitsmittel, Anlagen und Einrichtungen, ordnen Verantwortlichkeiten zu und unterstützen bei vollständigen, zugänglichen Prüfnachweisen.
Wir bewerten Gefährdungen an Maschinen, betrachten Schutzeinrichtungen und Betriebsabläufe und leiten technische, organisatorische oder personenbezogene Maßnahmen ab.
Wir analysieren Arbeitsintensität, Handlungsspielräume, Zusammenarbeit und Störungen und entwickeln daraus passende organisatorische Verbesserungen.
Wir erstellen verständliche Unterweisungen zu Maschinen, Verkehrswegen und Verhalten, einschließlich dokumentierter Wiederholung mindestens jährlich nach § 4 DGUV Vorschrift 1.
Bei Begehungen verbinden wir Beobachtungen vor Ort mit Gesprächen, prüfen Schutzmaßnahmen und priorisieren Verbesserungen nach tatsächlicher Gefährdung.
Wir unterstützen Betriebe beim Erstellen und Aktualisieren von Betriebsanweisungen für Arbeitsmittel, Gefahrstoffe und Tätigkeiten mit besonderen Gefährdungen.
Seit über 20 Jahren sind wir Ihr zuverlässiger Partner für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Göppingen und Umgebung. Ob entlang der Hauptstraße, der Wolfstraße oder der Eugenstraße: unsere erfahrenen Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Sicherheitsingenieure unterstützen Unternehmen aller Größen bei der Umsetzung wirksamer Arbeitssicherheit.
Wir bieten flexible Betreuungsmodelle, die sich an Ihren individuellen Bedürfnissen orientieren – von der Regelbetreuung bis hin zu projektbezogenen Einsätzen.
Klare Antworten für Unternehmen, die Arbeitssicherheit in Göppingen suchen
Erforderliche Prüfungen ergeben sich aus Gefährdungsbeurteilung, Vorschriften, Herstellerangaben und Einsatzbedingungen. Arbeitsmittel werden erfasst, Prüfanlässe und Zuständigkeiten zugeordnet und Nachweise geordnet. Die Prüfung selbst muss durch eine geeignete beziehungsweise befähigte Person erfolgen, wenn dies vorgeschrieben ist.
Beurteilt werden Arbeitsbedingungen, nicht die persönliche Widerstandsfähigkeit einzelner Beschäftigter. Betrachtet werden beispielsweise Arbeitsaufgabe, Organisation, soziale Beziehungen und Arbeitsumgebung. Beobachtungen, Gespräche und strukturierte Verfahren können dafür kombiniert werden. Danach werden Maßnahmen festgelegt und ihre Wirkung überprüft.
Eine Betriebsanweisung muss die jeweilige Tätigkeit oder das Arbeitsmittel verständlich beschreiben und insbesondere Gefährdungen, Schutzmaßnahmen, Verhalten bei Störungen und Notfällen sowie Entsorgung oder Hygiene berücksichtigen. Die Inhalte sollten aktuell, zugänglich und durch passende Unterweisungen vermittelt sein.
Ja. Unterweisungen erfolgen vor Aufnahme einer Tätigkeit und danach regelmäßig; nach § 4 DGUV Vorschrift 1 sind sie mindestens jährlich zu wiederholen und zu dokumentieren. Änderungen, neue Gefährdungen oder Ereignisse können zusätzliche Unterweisungen erfordern. Anlass, Inhalt und Teilnehmende sollten festgehalten werden.
Geprüft werden unter anderem bestimmungsgemäße Verwendung, Schutzeinrichtungen, Zugänge, Steuerungen, Wartungszustände und Arbeitsorganisation. Außerdem beziehen wir Erfahrungen der Bedienpersonen ein. Festgestellte Abweichungen werden bewertet und mit geeigneten technischen, organisatorischen oder personenbezogenen Maßnahmen weiterbearbeitet.
Die Verantwortung bleibt grundsätzlich beim Arbeitgeber, auch wenn Aufgaben übertragen werden. Eine Übertragung muss fachlich geeignet, klar abgegrenzt und mit notwendigen Befugnissen ausgestattet sein. Die Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützt beratend, ersetzt aber weder die Unternehmerverantwortung noch die Pflichten der Führungskräfte.
Warum Unternehmen in Göppingen auf uns vertrauen
Eine strukturierte Prüfplanung macht Fristen, Zuständigkeiten und fehlende Nachweise sichtbar, ohne betriebliche Abläufe unnötig zu verkomplizieren.
Die Verbindung aus technischer Betrachtung und praktischer Beobachtung unterstützt wirksame Maßnahmen an Maschinen und vermeidet rein formale Lösungen.
Die Bewertung psychischer Belastungen eröffnet konkrete Ansatzpunkte bei Arbeitsmenge, Störungen, Kommunikation und verfügbaren Handlungsspielräumen.
Klare Betriebsanweisungen und Unterweisungen erleichtern Beschäftigten, Gefährdungen zu erkennen und sicher zu handeln.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und beraten Sie gerne zu unseren Arbeitssicherheits-Leistungen in Göppingen.