Fachkraft für Arbeitssicherheit in Ellwangen
Professionelle Arbeitssicherheit für Unternehmen in Ellwangen und Umgebung. Wir übernehmen Ihre gesetzliche Betreuungspflicht persönlich vor Ort, rechtssicher nach ASiG und DGUV V2.
Jetzt Beratung anfragenUnsere Leistungen
Umfassende Arbeitssicherheit für Ihr Unternehmen
Gefährdungsbeurteilung
Für Unternehmen erfassen wir Gefährdungen systematisch, bewerten Risiken und entwickeln technische, organisatorische und personenbezogene Maßnahmen mit nachvollziehbarer Dokumentation.
DGUV-Vorschrift-2-Betreuung
Die Betreuung nach DGUV Vorschrift 2 unterstützt Betriebe bei Beurteilungen, Betriebsbesichtigungen und der Umsetzung ausgewählter Arbeitsschutzmaßnahmen entsprechend ihrem Betreuungsmodell.
Betriebsbegehungen
Bei Begehungen prüfen wir Arbeitsplätze, Verkehrswege, Arbeitsmittel und betriebliche Abläufe, besprechen Abweichungen und halten konkrete Verantwortlichkeiten für Maßnahmen fest.
Unterweisungen
Wir unterstützen Unterweisungen zu konkreten Tätigkeiten, Gefahrstoffen, Arbeitsmitteln und persönlicher Schutzausrüstung, damit Beschäftigte verständliche und anwendbare Informationen erhalten.
Gefahrstoffe und Arbeitsmittel
Für Gefahrstoffe und Arbeitsmittel erstellen oder prüfen wir Betriebsanweisungen, Schutzmaßnahmen und Prüfanforderungen, wobei die Sicherheitsrelevanz über eine weitere Nutzung entscheidet.
Ergonomie und psychische Belastung
Wir untersuchen ergonomische Risiken und psychische Belastungen an Arbeitsplätzen und leiten umsetzbare Verbesserungen für Arbeitsgestaltung, Kommunikation und Pausenorganisation ab.
Ihr Partner für Arbeitssicherheit in Ellwangen
Seit über 20 Jahren sind wir Ihr zuverlässiger Partner für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Ellwangen und Umgebung. Ob entlang der Hauptstraße, der Stettiner Straße oder der Keplerstraße: unsere erfahrenen Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Sicherheitsingenieure unterstützen Unternehmen aller Größen bei der Umsetzung wirksamer Arbeitssicherheit.
Wir bieten flexible Betreuungsmodelle, die sich an Ihren individuellen Bedürfnissen orientieren – von der Regelbetreuung bis hin zu projektbezogenen Einsätzen.
- Zertifizierte Fachkräfte für Arbeitssicherheit
- Praxisnahe Gefährdungsbeurteilungen
- Betreuung vor Ort in Ihrem Betrieb
- Rechtssichere Dokumentation
- Schnelle Reaktionszeiten
Häufige Fragen
Klare Antworten für Unternehmen, die Arbeitssicherheit in Ellwangen suchen
Wann muss eine Gefährdungsbeurteilung aktualisiert werden?
Eine Gefährdungsbeurteilung muss angepasst werden, wenn sich Arbeitsverfahren, Arbeitsmittel, Stoffe, Räume oder Zuständigkeiten ändern. Auch Unfälle, Beinaheereignisse, neue Erkenntnisse und festgestellte Mängel können Anlass sein. Für Betriebe empfiehlt sich außerdem eine regelmäßige Prüfung, ob die Maßnahmen noch wirksam und anwendbar sind.
Was umfasst die Betreuung nach DGUV Vorschrift 2?
Art und Umfang richten sich nach Betriebsart, Beschäftigtenzahl, Gefährdungen und dem gewählten Betreuungsmodell. Typische Aufgaben sind Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen, Begehungen, Unterweisungen und Maßnahmenplanung. Wir klären zunächst den konkreten Bedarf und stimmen die erforderlichen Leistungen mit dem Betrieb ab.
Wie müssen Unterweisungen organisiert werden?
Unterweisungen müssen vor Aufnahme einer Tätigkeit und danach regelmäßig erfolgen. Der Arbeitgeber muss die Unterweisung nach § 4 DGUV Vorschrift 1 mindestens jährlich wiederholen und dokumentieren. Änderungen, neue Gefährdungen oder Ereignisse können zusätzliche Unterweisungen erfordern. Inhalte und Durchführung sollten zur jeweiligen Tätigkeit passen.
Dürfen Arbeitsmittel mit festgestellten Mängeln weiter genutzt werden?
Das hängt von Art und Sicherheitsrelevanz des Mangels ab. Zunächst ist zu bewerten, ob eine sichere Nutzung weiterhin möglich ist oder das Arbeitsmittel außer Betrieb genommen werden muss. Bewertung, Entscheidung, Verantwortlichkeit und erforderliche Instandsetzung sollten nachvollziehbar dokumentiert werden.
Welche Maßnahmen helfen bei psychischer Belastung?
Zuerst werden belastende Arbeitsbedingungen betrachtet, etwa Zeitdruck, unklare Aufgaben, häufige Unterbrechungen oder fehlende Einflussmöglichkeiten. Danach können organisatorische Anpassungen, bessere Information, realistische Arbeitsplanung und Führungsgespräche folgen. Entscheidend ist, die Maßnahmen mit Beschäftigten zu prüfen und ihre Wirksamkeit auszuwerten.
Wann ist persönliche Schutzausrüstung erforderlich?
Persönliche Schutzausrüstung kommt zum Einsatz, wenn Gefährdungen nicht ausreichend durch technische oder organisatorische Maßnahmen beseitigt werden können. Sie muss zur Gefährdung, Tätigkeit und Person passen; Beschäftigte benötigen Informationen zu Auswahl, Benutzung, Pflege und Aufbewahrung. Bei Begehungen lässt sich die erforderliche Ausstattung konkret überprüfen.
Ihre Vorteile
Warum Unternehmen in Ellwangen auf uns vertrauen
Klare Zuständigkeiten
Dokumentierte Maßnahmen, Verantwortliche und Termine erleichtern die Umsetzung und machen offene Punkte für Führungskräfte und Beschäftigte nachvollziehbar.
Praxisnahe Lösungen
Die Beratung verbindet rechtliche Anforderungen mit den tatsächlichen Arbeitsabläufen, vorhandenen Ressourcen und konkreten Gefährdungen Ihres Betriebs.
Nachvollziehbare Dokumentation
Aktuelle Unterlagen unterstützen Prüfungen, Unterweisungen und die regelmäßige Wirksamkeitskontrolle, ohne Dokumente unabhängig von ihrer praktischen Anwendbarkeit auszutauschen.
Frühzeitige Risikosteuerung
Eine strukturierte Betrachtung hilft, Gefährdungen vor Unfällen, Störungen oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen zu erkennen und angemessen zu bearbeiten.
Kontaktieren Sie uns
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und beraten Sie gerne zu unseren Arbeitssicherheits-Leistungen in Ellwangen.
-
Adresse
73479 Ellwangen -
Telefon
+49 69 967 599 27 -
E-Mail
info@lionda.de -
Öffnungszeiten
Mo-Fr: 08:00 - 17:00 Uhr
